制度整備だけで、300〜500万円の助成金受給が現実的に可能
まずは「対象かどうか」を把握するための診断です
現状の制度・雇用状況をもとに、追加整備なしで申請できる助成金を明確にします。
就業規則や制度を整備することで、新たに申請可能となる助成金を洗い出します。
無理な最大化は行わず、6〜12ヶ月で現実的に受給できる金額帯を提示します。
会社側で必要となる対応内容・工数を整理し、実務負担の全体像を事前に把握できます。
企業の制度整備を支援する「返済不要の資金」である助成金と、競争制のある補助金の違いを視覚的に解説します。
制度整備を支援する「返済不要の資金」
補助金：公募・審査制（競争あり）
助成金：要件を満たせば必ず支給
正社員登用／賃金改定／育児・介護支援／高齢者雇用／働き方改革 等
幅広い助成金制度に対応し、企業の成長段階に合わせた最適な支援を提供します。
複数コースを組み合わせることで、大きな資金獲得が可能です。
明確なステップで、安心して進められるプロセスを提供します。
企業の現状と課題を詳しくお伺いします。
最適な助成金コースと受給見込み額をご提示します。
※ここからが依頼するかを決める段階になります。
依頼する場合は次に進みます。
安全な契約手続きを電子で完結します。
専門家が申請に必要な全ての書類作成を支援します。
支給決定後に成果報酬をお支払いいただきます。
リスクゼロで始められる、透明性の高い費用体系です。
※費用は一律ではありません。
受給見込み額・申請制度数・制度整備の内容により、最適な支払いプランを無料診断後に個別にご提案しています。無理に契約を進めることはありませんので、まずは現状整理としてご利用ください。
申請に必要な全ての資料を、わかりやすく整理してご提供します。
対象一覧・支給額レンジ・整備ToDoを明確に記載
社内説明資料も含めて完全サポート
申請スケジュール・提出書類・期限管理を一括で整理
申請コース毎の進捗状況・提出状況をいつでも確認できる専用ページ
最新のテクノロジーと人的サポートの融合
各分野の専門家が万全の体制でサポート
最新の電子申請システムに完全対応
支給後も安心の継続サポート
これが助成金の最大の魅力です。
完全リスクフリーで始められます
企業の成長を強力に後押し
複雑な手続きも安心してお任せください
ご希望される方は「無料診断を受ける」を押してお申し込みください。
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まずは「対象かどうか」を知るだけでも問題ありません。 受給想定額をご確認いただいたうえで、次に進むかをご検討ください。